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私は、新卒で採用されたプログラムの開発会社を
２年半という短い期間で退職しました。
私が転職を決意した理由としては、「勤務条件についての不満」です。
私のように「勤務条件についての不満」以外にも、「スキルアップ」、
「会社の業績悪化」、「新しい自分を探したい」、
「家庭の事情」などの様々な転職の理由があるでしょう。
私が転職を決意して、まず確認したことが自分の預貯金の金額です。
どうしてかというと、職場では有給などをとるのが難しい状態で、
働きながら次の職場を探すということが困難だったからです。
つまり、退職してしまえば、次の職場が見つかるまで無職になるということ。
自分都合の退職なので失業手当もすぐ貰うことができず、
しばらくは収入が０になってしまうからです。
ですから、会社を辞めて次の会社が決まるまでの間に支払わないといけない、
年金や健康保険料が支払えるぐらいの貯えがあるかを考えたのです。
当時の私は未婚・両親との同居ということで、
自分一人の生活ができれば問題ない状況で、
転職へと行動を移すことができたのです。
金銭的な問題をクリアしたら、次は上司に相談しました。
そうすると、現在取りかかっているプロジェクトだけは
最後まで参加してくれということで、
退職日は４か月後にしてくれという打診があったのです。
普通に考えると、転職を決意して４か月も会社に残るのは
異質のように感じるかもしれませんが、今までお世話になった会社ですし、
私もその間に少しでも転職に関しての情報を集めればと思い、
退職は４か月後ということで決定したのです。
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